Asesoría Laboral

Cuando se incorporan trabajadores a la empresa, ser deberá llevar a cabo una serie de trámites.

La legislación en materia laboral es muy amplia, por lo que todas estas gestiones deben ser llevadas a cabo por personas especializadas, para que todo se haga correctamente, en tiempo y forma.

Por ello, muchas empresas prefieren confiar en asesores laborales especializados para que lleven a cabo toda la gestión en materia laboral. De esta forma tienen la seguridad de que todo se está llevando a cabo de forma puntual y correcta.

Desde el punto de vista de la gestión de personal, nuestros expertos pueden encargarse de operaciones tales como:

• Aperturas de centro de trabajo y altas del código cuenta cotización.
• Gestión en la Tesorería de la Seguridad Social de las altas, modificaciones y bajas de trabajadores.
• Redacción de todo tipo de contratos laborales conforme a la legislación vigente así como modificaciones si es necesario.
• Cálculo y confección de nóminas.
• Cálculo de las cotizaciones sociales.
• Gestión de permisos y bajas temporales.
• Control de las vacaciones.
• Cálculo de finiquito, indemnizaciones y redacción de cartas de despido.
• Tramitación de ayudas, bonificaciones y subvenciones a la contratación.

Además de nuestra labor de gestión, como expertos en Derecho Laboral, podemos asesorar a la empresa en cuestiones de carácter más legal, como por ejemplo en materia de despidos.

Como verá, la gestión de los trabajadores requiere del control de una serie de trámites y de conocimientos específicos en cuanto a legislación y cálculo de costes.

Aquellas empresas que por cuestiones de tiempo o conocimientos, no pueden dedicar el tiempo necesario a estar labores, tienen a su disposición a expertos con experiencia en nuestra asesoría de Zaragoza.

Nuestros profesionales se adaptan a cualquier tipo de empresa, así como el tamaño de la misma para ofrecerles siempre el servicio personalizado que necesitan.